Seguridad laboral
El
trabajo puede considerarse una fuente de salud porque con él las personas
conseguimos una serie de aspectos positivos y saludables para la misma como
ser: salario, actividad física y mental, desarrollar y activar relaciones
sociales con otras personas, aumentar nuestra autoestima, etc.
No
obstante, el trabajo también puede ocasionar diferentes daños a la salud de
tipo psíquico, físico o emocional, según sean las condiciones sociales y materiales
donde se realice el mismo.A pesar que muchos de nosotros tenemos trabajo y
encontramos aspectos positivos en éste, a veces lo sentimos inseguro y hallamos
fallas en nuestro ambiente de trabajo.
La
Seguridad en el Trabajo es uno de los aspectos más importantes de la actividad
laboral. El trabajo sin las medidas de seguridad apropiadas puede acarrear
serios problemas para la salud. En este sentido muchas veces la seguridad no se
trata tan en serio como se debería; lo que puede acarrear serios problemas no
sólo para los empleados sino también para los empresarios.
La
realización de determinadas tareas en los puestos de trabajo, puede llevar
consigo aparejados algunos riesgos que desemboquen en un accidente de trabajo.
En función de las características personales y profesionales del trabajador, de
la naturaleza de las instalaciones, equipos y características del lugar de
trabajo. Debemos tomar medidas para mejorar esta situación. Durante los últimos
años los sindicatos han hecho prosperar la inclusión de los temas de seguridad
laboral en la mayoría de los convenios laborales.
Por
estos motivos los Gobiernos llevan adelante una política más estricta en
relación a la Seguridad en el Trabajo. Las estadísticas demuestran que un gran
número de inspecciones laborales, acaban en sanciones por incumplir las medidas
de seguridad. Las empresas deben interesarse en implementar programas de
Prevención de Riesgos Laborales, un conjunto de técnicas que permiten evitar
los accidentes más comunes que se producen en el trabajo.
La
Prevención de Riesgos Laborales es la disciplina que busca promover la
seguridad y salud de los trabajadores mediante la identificación, evaluación y
control de los peligros y riesgos asociados a un proceso productivo, además de
fomentar el desarrollo de actividades y medidas para prevenir los riesgos
derivados del trabajo.
Los
programas tradicionales de prevención orientados sólo evitar las lesiones han
fracasado; por lo cual no podemos seguir tratando la prevención como una
función independiente de las demás, sino que debe integrarse dentro de cada
faceta del proceso laboral. La seguridad, como la matemática, el diario, etc.,
es algo que está al alcance de todos. También como todas las cosas, necesita
una determinada proporción de esfuerzo humano para lograrlo.
Los
programas de Seguridad Laboral, tienen una finalidad: la adopción de mayores
precauciones para lograr eliminar o reducir a su mínima expresión los factores
que son los causantes principales de todo accidente. Un buen trabajo en
Prevención y Seguridad Laboral beneficia la producción, debido a la disminución
de las interrupciones del proceso productivo y la reducción del ausentismo y de
los accidentes de trabajo.
Por
consiguiente, beneficia a la empresa y al trabajador al minimizar los riesgos
de lesiones y enfermedades, contribuyendo a la seguridad y bienestar en el
trabajo. La seguridad en el trabajo es una técnica preventiva, no médica, que
se ocupa del estudio y control de los riesgos que pueden dar lugar a accidentes
o incidentes, en la que diferenciamos dos aspectos esenciales:
1ª)
La Seguridad en el Trabajo tiene como finalidad el evitar los
accidentes/incidentes
2ª)
Para lograr ese fin la Seguridad se basa en técnicas estudiadas y comprobadas
que pueden llegar a evitarlo y, además de éstas, existen procedimientos que
aplicados a las empresas y seguidos por trabajadores y mandos medios pueden
evitar la materialización de un accidente.
Antes
de continuar se hace necesaria la definición de: Accidente: es aquél que causa
una lesión, de cualquier índole, en el trabajador comprendiendo la pérdida de
días laborales. Incidente: provoca una alteración en el desarrollo de las
tareas, incluso la suspensión temporal de las mismas, pero no provoca la baja
del trabajador por más de un día.
Los
principales objetivos de las tareas en seguridad son:
a)
Definir los riesgos existentes en los lugares de trabajo.
b)
Analizar la naturaleza de los riesgos y las medidas a tomar para su
neutralización
c)
Corregir la situación y realizar las mejoras indicadas.
d)
Controlar que las medidas sean adecuadas y que producen el efecto deseado.
e)
Controlar la aparición de nuevos riesgos.
Las
medidas que incluyen los Programas de Prevención de Riesgos Laborales están diseñadas
por especialistas que conocen los diferentes sectores de actividad y por eso
son conscientes de las diferentes medidas que se deben aplicar en cada sector.
Es obvio que las medidas para el sector de la construcción han de ser
diferentes a aquéllas necesarias en otro sector con menos riesgo.